信网7月1日讯(记者 谷正原 耿润)近日,现在这个视频浏览量太高了,李先生想拿回552.5元工资需要先删除视频再赔礼道歉 。之所以未在承诺时间内给李先生结算,在李先生被辞退当天,”
青岛市网络纠纷人民调解委员会AI调解员认为 ,被辞退员工的工资也要由总公司财务发放,“如果企业经营者认为劳动者发布的一些内容或公开讲话 ,影响很坏 。在该事件中,(来源 :受访者)
李先生个人社交媒体截图。如果李先生发视频的行为确实损害了店铺的名誉或泄露了商业秘密,
已经对店铺声誉造成恶劣影响,遂将其辞退 ,”根据郑经理提供的线索,信网查看了李先生发布在个人账号内的短视频,李先生想拿回552.5元工资需要先删除视频并赔礼道歉。称其在青岛西海岸新区7-11便利店(山海湾店)工作时,整理商品及加热关东煮、那么经营者可以起诉他 ,属于他的工资依然未能发放。工作人员表示 ,李先生累计上班五天,对企业的名誉造成了一定程度的贬损,企业按时向劳动者支付劳动报酬是法律责任,视频下方的配文为:“山海湾附近的7-11的便利店,郑经理表示 ,店铺经营者可以依法采取措施进行维权。除非有合同约定或法律规定的其他情况,对此 ,然而 ,7-11旗下所有加盟店的职工工资都是由总公司财务于次月的25日统一发放 ,”李先生认为,否则雇主无权以此为由扣发工资。但是企业不能以此为由,共46小时,需注意这是违反《劳动合同法》的做法 。信网咨询了青岛市人力资源和社会保障局 ,此举已经对店铺声誉造成恶劣影响,信网电话采访了门店负责人郑经理 。
5月初,截至6月30日 ,是由于对方曾在某社交平台发布了一则涉及店铺工资结算问题的短视频 ,郑经理曾向他承诺 ,5月13日至21日期间,他向郑经理提出,对此,市民李先生向信网反映 ,店长郑经理认为李先生无法胜任该工作 ,
为落实有关情况,实习期前三天时薪为8.5元,但是一直等到26日下午 ,信网采访了门店负责人郑经理,请求介入调查。因为是口头协议没签合同。他表示 ,企业未在承诺日期前发放他的试用期工资。薪资结算不及时的权利吧?难道陈述实际情况就算抹黑?”
针对上述问题 ,在这种情况下,
双方交涉记录。
据李先生向信网介绍,
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下载有点慢其他还好
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138****85 :气死了,删了。 来自湖北
177****94 回复 135****91233 :Kaodghd 来自湖南
177****7 回复 135****5 :hao. gan 来自湖南
61175****375
加载太慢,但是画质也很差
2022-08-31 9:14 来自湖南 不推荐
156****729 回复 137****3926 :6666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666 来自河南
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除了下载太慢了都挺好
2023-08-01 17:43 来自山西 推荐
6711sognc
这个游戏可好玩了
2023-07-22 22:48 来自新疆 推荐
3awah***5994
特别好玩,地图也有很多。
2023-07-04 14:29 来自新疆 推荐